fbpx

Sales & Business Development Manager

Numer referencyjny: SBDM/ZP/2024

Miejsce pracy: Koszalin

Twój zakres obowiązków

  • Rozwój rynku, budowanie świadomości wśród klientów oraz realizację celów sprzedażowych.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych.
  • Tworzenie strategii realizacji sprzedażowych oraz jej wdrażanie.
  • Analiza, kontrola i optymalizacja podejmowanych działań.
  • Współtworzenie z Zarządem ofert sprzedażowych i nowych usług.
  • Kontakt, budowanie relacji i tworzenie pozytywnego wizerunku Spółki.
  • Aktywne monitorowanie rynku branży wiatrowej w poszukiwaniu adekwatnych projektów.
  • Stała współpraca z pracownikami Działu Projektowego w celu zapewnienia płynności procesu.
  • Udział w regularnych spotkaniach z zagranicznymi kontrahentami.

Nasze wymagania

  • Miejsce pracy: Koszalin + gotowość na cykliczne wyjazdy zagraniczne.
  • Co najmniej 5 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane: branża wiatrowa).
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz negocjacyjne.
  • Bardzo dobre kompetencje w zakresie prowadzenia projektu sprzedażowego od zidentyfikowania osób decyzyjnych, poprzez doradztwo, przeprowadzenie negocjacji po dopięcie procesu sprzedażowego.
  • Samodzielność, zorientowanie na cel oraz pro-aktywność w zakresie realizacji zadań, umiejętności dzielenia się wiedzą z innymi pracownikami działu projektowego.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. (co najmniej B2).

To oferujemy

  • Dużą samodzielność w kreowaniu biznesu na powierzonym obszarze.
  • Współpracę opartą na zaufaniu i szacunku do pracownika.
  • Stabilne zatrudnienie w firmie obecnej od 20 lat na polskim rynku.
  • Niezbędne narzędzia do pracy: samochód, laptop, telefon
  • Atrakcyjny pakiet medyczny, sportowy oraz ubezpieczeniowy.
  • Indywidualne podejście do pracownika.
  • Współpraca z młodym, dynamicznym zespołem.
  • Możliwość doskonalenia swoich kompetencji.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • dofinansowanie wypoczynku

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez TOTAL WIND PL Sp. z o.o., z siedzibą w Świeszynie (76-024), Konikowo 87, w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.” W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych zgoda o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez TOTAL WIND PL Sp. z o.o., z siedzibą w Świeszynie (76-024), Konikowo 87, w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.” Informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TOTAL WIND PL Sp. z o.o., z siedzibą w Świeszynie (76-024), Konikowo 87, nr KRS: 0000236686, Regon: 320065061, NIP: 5971645682. 2. W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych zachęcamy do kontaktu, który możliwy jest poprzez adres mailowy: sekretariat@totalwind.pl lub pisemnie na nasz adres korespondencyjny 76-024 Świeszyno, Konikowo 87. Możecie się Państwo kontaktować również z wyznaczonym przez Administratora inspektorem ochrony danych pisząc na adres email iod@famur.com. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z wymaganym czasem ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. 4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata. 6. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres sekretariat@totalwind.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 7. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 8. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji. 9. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Spółkę w realizacji procesu rekrutacji. 10. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Proces rekrutacji

1
Znalazłeś interesujące Cię ogłoszenie? Zrób pierwszy krok na drodze do pracy w Grupie FAMUR - wypełnij i prześlij do nas formularz aplikacyjny wraz ze swoim CV.
2
Nasi specjaliści ds. HR przeanalizują otrzymane od Ciebie dokumenty pod kątem zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu na dane stanowisko.
3
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Podczas rozmowy zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i oczekiwania wobec pracodawcy.
4
Jeśli Twoja kandydatura spełni nasze wymagania, a Twoje oczekiwania i cele zawodowe okażą się zbieżne z naszymi, spodziewaj się zaproszenia na spotkanie. O tym, jak będzie ono przebiegać, opowie Ci nasz specjalista ds. HR. Możesz być pewny, że na tym etapie poznasz potencjalnego przełożonego. Przygotuj się!
5
W zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja, oprócz standardowego wywiadu możemy poprosić Cię o rozwiązanie testu wiedzy lub wypełnienie online formularza profilu zawodowego, a także zaprosić do udziału w specjalnie przygotowanym Assessment Center.
6
Po zakończeniu każdego etapu rekrutacji informujemy kandydatów o naszej decyzji. Jeśli to właśnie Ciebie szukamy, zaprosimy Cię na spotkanie w firmie lub telefonicznie przedstawimy propozycję warunków zatrudnienia.
Globe icon PL Globe icon