fbpx

Specjalista ds. pomiarów i metrologii

Numer referencyjny: 03/REK/MIN/2024

Miejsce pracy: Katowice

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

  • wykonywanie pomiarów i badań wynikających z planów kontroli oraz składanych zleceń
  • ocena stanu technicznego oraz kalibracja przyrządów i narzędzi pomiarowych
  • wzorcowanie podstawowych narzędzi pomiarowych
  • obsługa narzędzi i aparatury pomiarowej
  • opracowywanie raportów/sprawozdań z wykonywanych pomiarów i badań
  • praca z wykorzystaniem rysunków technicznych

Nasze wymagania

  • wykształcenie techniczne o profilu metrologia, automatyka, mechanika lub pokrewne
  • 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • wiedza z zakresu metrologii
  • bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
  • umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi (mikrometr, suwmiarka, chropowatościomierz,)
  • znajomość i obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • dobra organizacja pracy i dokładność
  • sumienność i odpowiedzialność
  • orientacja na realizację celów

Mile widziane

  • mile widziana umiejętność pracy z aparaturą kontrolno-pomiarową (maszyna współrzędnościowa, maszyna optyczna, ramię pomiarowe);
  • mile widziana znajomość programu AutoCAD

 

Oferujemy:

  • pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
  • świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
  • profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
  • spotkania integracyjne
  • możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

Proces rekrutacji

1
Znalazłeś interesujące Cię ogłoszenie? Zrób pierwszy krok na drodze do pracy w Grupie FAMUR - wypełnij i prześlij do nas formularz aplikacyjny wraz ze swoim CV.
2
Nasi specjaliści ds. HR przeanalizują otrzymane od Ciebie dokumenty pod kątem zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu na dane stanowisko.
3
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Podczas rozmowy zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i oczekiwania wobec pracodawcy.
4
Jeśli Twoja kandydatura spełni nasze wymagania, a Twoje oczekiwania i cele zawodowe okażą się zbieżne z naszymi, spodziewaj się zaproszenia na spotkanie. O tym, jak będzie ono przebiegać, opowie Ci nasz specjalista ds. HR. Możesz być pewny, że na tym etapie poznasz potencjalnego przełożonego. Przygotuj się!
5
W zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja, oprócz standardowego wywiadu możemy poprosić Cię o rozwiązanie testu wiedzy lub wypełnienie online formularza profilu zawodowego, a także zaprosić do udziału w specjalnie przygotowanym Assessment Center.
6
Po zakończeniu każdego etapu rekrutacji informujemy kandydatów o naszej decyzji. Jeśli to właśnie Ciebie szukamy, zaprosimy Cię na spotkanie w firmie lub telefonicznie przedstawimy propozycję warunków zatrudnienia.
Globe icon PL Globe icon