Przełącz na polski

Kariera w Grupie FAMUR

Więcej
↓
Grupa FAMUR to wyjątkowe miejsce pracy, gdzie wieloletnia tradycja i doświadczenie przenikają się z innowacjami zmieniającymi polski przemysł.
Dążymy do tego, by budować zespół ludzi identyfikujących się z wartościami naszej firmy, dobrze znających się na swojej specjalności i zaangażowanych w realizację powierzonych im zadań. Jesteśmy otwarci na ambitne i kreatywne osoby, których niestandardowe pomysły i zapał pozwalają nam wspólnie osiągać sukcesy.
„

Wierzę, że ludzie są największą wartością Grupy FAMUR

Mirosław Bendzera, Prezes Zarządu FAMUR SA

Co oferujemy?

Nauka języków obcych
Nauka języków obcych


Działamy na całym świecie i wiemy, jak istotne są umiejętności językowe. Dlatego organizujemy i dofinansowujemy pracownikom kursy prowadzone przez wykwalifikowanych lektorów języków obcych.

Specjalistyczne szkolenia
Specjalistyczne szkolenia

Nasza branża wymaga specjalistycznych umiejętności, dlatego ułatwiamy naszym pracownikom ich zdobywanie m.in. poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.

Dofinansowanie studiów
Dofinansowanie studiów

Wspieramy poszerzanie wiedzy również przez dofinansowywanie nauki na studiach licencjackich, inżynierskich, magisterskich, podyplomowych czy MBA.

Pakiet socjalny
Pakiet socjalny

Potrzeby naszych pracowników są różne, dlatego przygotowaliśmy dla nich szeroki pakiet socjalny. Od świadczeń z okazji Mikołajek, Bożego Narodzenia czy Wielkanocy po dofinansowanie zakupu pomocy szkolnych i biletów na wydarzenia kulturalno-sportowe - wybór pozostawiamy Tobie.

Karta sportowa
Karta sportowa

Dla wielu pracowników Grupy FAMUR sport to ważna część życia, a dzięki dopłatom do kart sportowych mogą oni realizować swoje pasje w profesjonalnych obiektach sportowych na terenie całego kraju.

Zostań redaktorem
Zostań redaktorem

Wydajemy magazyn korporacyjny, zapraszając do jego współtworzenia pracowników, którzy chcą się podzielić ciekawymi branżowymi tematami czy opowiedzieć o swoich pasjach.

CSR
CSR

Grupa FAMUR to nie tylko biznes. Lubimy pomagać i chcemy to robić, dlatego angażujemy się lub organizujemy lokalne projekty społeczne, które są cenione i ważne dla naszych pracowników.

Wsparcie TDJ Foundation
Wsparcie TDJ Foundation

Współpracujemy z TDJ Foundation, która wspiera edukację i rozwój dzieci oraz młodzieży. Dzięki fundacji dzieci naszych pracowników mogą uczyć się w prestiżowych uczelniach za granicą, pracować przez rok z tutorem czy wyjechać na inspirujący letni obóz.

Pakiet medyczny
Pakiet medyczny

W trosce o zdrowie naszych pracowników i ich rodzin zapewniamy możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej w sieci nowoczesnych placówek zlokalizowanych na terenie całej Polski.

famur_pro_logo

Nasza wiedza, innowacje i inspiracje

Zobacz FAMUR PRO
→ ←
  • „

    Pracownicy o nas

    Dzięki pracy w Famurze zdobyłem nie tylko doświadczenie zawodowe, ale też wykształciłem inne umiejętności. Konsekwencja, rzetelność w wykonywaniu obowiązków, wiedza na temat planowania i organizacji produkcji, zdolność kierowania zasobami ludzkimi, zdobyte uprawnienia – wszystko to pozwoliło mi osiągnąć osobisty sukces zawodowy. Jednak poza satysfakcją z wykonywanej pracy istotne są również tak podstawowe rzeczy, jak regularnie wypłacana pensja, a to w Famurze jest normą.


    Bernard Kurcius

    Kierownik wydziału montażu FAMUR SA Systemy Ścianowe, w Grupie FAMUR od 1975 roku

  • „

    Pracownicy o nas

    Współpracę z Famurem rozpocząłem na piątym roku studiów. Nie tylko zdobywałem doświadczenie zawodowe, ale mogłem też liczyć na pomoc przy pisaniu pracy magisterskiej. Praca w Grupie FAMUR sprawiała, że rozwinąłem zarówno swoje umiejętności techniczne, jak i z zakresu komunikacji czy zarządzania zasobami ludzkimi. W ciągu ostatnich 10 lat miałem okazję wziąć udział w wielu specjalistycznych konferencjach przybliżających trendy w obróbce cieplnej, szkoleniach czy kursie językowym.


    Patryk Zaguła

    Kierownik wydziału obróbki termicznej FAMUR SA Systemy Ścianowe, w Grupie FAMUR od 2006 roku

  • „

    Pracownicy o nas

    Grupa FAMUR jest świetnym miejscem rozwoju dla młodych, ambitnych i wykształconych pracowników, którzy chcą zdobyć doświadczenie zawodowe w dużej firmie z długoletnią tradycją, oferującej nowoczesne i kompleksowe rozwiązania technologiczne. Maszyny i technologie Famuru znane są na całym świecie, co dopinguje do stałego podnoszenia jakości naszych usług.


    Tomasz Toborek

    Mistrz wydziału montażu FAMUR SA Systemy Ścianowe, w Grupie FAMUR od 2010 roku

  • „

    Pracownicy o nas

    Nasza praca, dzięki kontaktowi z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi, pozwala na zdobywanie nowych doświadczeń i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.


    Przemysław Wędzony

    Monter brygadzista, wydział montażu FAMUR SA Systemy Ścianowe, w Grupie FAMUR od 1993 roku

  • „

    Pracownicy o nas

    Praca w naszej firmie dała mi możliwość poznania nowych technologii w branży górniczej. Wprowadzanie kolejnego asortymentu do produkcji pozwala nam, pracownikom, na poszerzenie wiedzy technicznej oraz zdobywanie doświadczeń zawodowych.


    Lucjan Patałąg

    Monter brygadzista, wydział montażu FAMUR SA Systemy Ścianowe, w Grupie FAMUR od 2012 roku

  • „

    Pracownicy o nas

    Pracę w branży związanej z górnictwem rozpocząłem jeszcze w trakcie studiów na Politechnice Śląskiej. Zostałem zatrudniony jako specjalista ds. zaopatrzenia w firmie, która w 2016 roku połączyła się ze spółką FAMUR. Tak duża grupa kapitałowa oferuje zdobycie niepowtarzalnego doświadczenia, pracę z najlepszymi fachowcami, ogromne możliwości rozwoju, a do tego daje szansę na angażowanie się w działania na rzecz społeczności lokalnych. Obecnie jestem pracownikiem działu łańcucha dostaw w Oddziale Systemów Chodnikowych Remag. Jedno jest pewne – w Famurze nie ma rutyny. Każdy dzień jest inny i pełen wyzwań.


    Wojciech Heflik

    Kierownik działu kooperacji FAMUR SA Systemy Chodnikowe Remag, w Grupie FAMUR od 2016 roku

  • „

    Pracownicy o nas

    Ze względu na obecną sytuację na Ukrainie, zacząłem szukać pracy poza jej granicami. Dopiero FAMUR dał mi szansę na stabilne zatrudnienie i normalne życie dla mojej rodziny. Uczestniczę w szkoleniach zawodowych, uczę się języków, pracuję ze świetnymi specjalistami – to wszystko sprawia, że rozwijam się zawodowo i mogę być spokojniejszy o przyszłość swoją i moich bliskich.

    Vladislav Maievskyi

    Kierownik - Sekcja Kolejki, w Grupie FAMUR od 2015 roku

  • „

    Pracownicy o nas

    Moją przygodę z naszą firmą rozpocząłem od stanowiska project managera w dziale IT, którego obecnie jestem dyrektorem – to pokazuje, jak duże szanse na rozwój daje Grupa FAMUR. Co więcej, skutecznie prowadzone od kilku lat akwizycje kolejnych spółek otwierają przede mną nowe możliwości i dostarczają kolejnych wyzwań, dzięki którym podnoszę swoje kompetencje techniczne oraz menadżerskie.


    Dawid Wachowiak

    Dyrektor IT, w Grupie FAMUR od 2011 roku

  • „

    Pracownicy o nas

    Nasza firma oferuje szerokie perspektywy rozwoju osobom ambitnym i podchodzącym do wykonywanej pracy z entuzjazmem. Zatrudnienie w Grupie FAMUR to także możliwość kontaktu z nowoczesnymi technologiami i najnowszym oprogramowaniem inżynierskim oraz szansa na zdobycie różnego rodzaju uprawnień zawodowych. Osobiście bardzo cenię sobie również możliwość wyjazdów służbowych, czasem do najdalszych zakątków świata, i wymiany doświadczeń ze specjalistami działającymi na międzynarodowym rynku.


    Karol Bartodziej

    Dyrektor ds. Rozwoju Segmentu Elektrycznego Elgór + Hansen, w Grupie FAMUR od 2008 roku

  • „

    Pracownicy o nas

    Skala działalności i obecność Grupy FAMUR na wielu rynkach przekładają się na dużą różnorodność zadań, których się na co dzień podejmujemy. Dzięki temu nasza praca jest ciekawa i gwarantuje nieustanny rozwój, co najbardziej sobie cenię. Dodatkowo, uczestnictwo w zagranicznych projektach daje możliwość zdobywania nowych doświadczeń, poznawania świata oraz poszerzenia ogólnej wiedzy. Jest to także świetna sposobność na podnoszenie kompetencji językowych czy negocjacyjnych.

    Marzena Ryborz

    Trade finance manager, w Grupie FAMUR od 2015 roku

  • „

    Pracownicy o nas

    Grupa FAMUR jest obecna na wielu rynkach, dlatego nasza praca jest bardzo urozmaicona. Codziennie czekają na nas nowe zadania i związana z tym konieczność stałego doskonalenia się w wielu dziedzinach. To miejsce pracy dla ludzi żądnych wyzwań, którzy lubią wysiłek umysłowy.


    Michał Polman

    Główny technolog, w Grupie FAMUR od 2011 roku

Proces rekrutacji

1 Etap

APLIKUJ

Znalazłeś interesujące Cię ogłoszenie? Zrób pierwszy krok na drodze do pracy w Grupie FAMUR - wypełnij i prześlij do nas formularz aplikacyjny wraz ze swoim CV.

2 Etap

ANALIZA CV

Nasi specjaliści ds. HR przeanalizują otrzymane od Ciebie dokumenty pod kątem zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu na dane stanowisko.

3 Etap

POROZMAWIAJ Z NAMI

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Podczas rozmowy zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i oczekiwania wobec pracodawcy.

4 Etap

SPOTKAJMY SIĘ

Jeśli Twoja kandydatura spełni nasze wymagania, a Twoje oczekiwania i cele zawodowe okażą się zbieżne z naszymi, spodziewaj się zaproszenia na spotkanie. O tym, jak będzie ono przebiegać, opowie Ci nasz specjalista ds. HR. Możesz być pewny, że na tym etapie poznasz potencjalnego przełożonego. Przygotuj się!

5 Etap

SPRAWDŹ SIĘ

W zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja, oprócz standardowego wywiadu możemy poprosić Cię o rozwiązanie testu wiedzy lub wypełnienie online formularza profilu zawodowego, a także zaprosić do udziału w specjalnie przygotowanym Assessment Center.

6 Etap

KAŻDY KONIEC TO POCZĄTEK CZEGOŚ NOWEGO

Po zakończeniu każdego etapu rekrutacji informujemy kandydatów o naszej decyzji. Jeśli to właśnie Ciebie szukamy, zaprosimy Cię na spotkanie w firmie lub telefonicznie przedstawimy propozycję warunków zatrudnienia.

Dołącz do nas

Cenimy i zatrudniamy specjalistów z wielu dziedzin. Może to właśnie Ciebie teraz szukamy?

Sprawdź oferty pracy

Przyjazna rekrutacja ptaszek
↑