Zasady ładu korporacyjnego
Dobre praktyki spółek notowanych na GPW
Ład korporacyjny (ang. corporate governance) to zbiór zasad postępowania, skierowanych zarówno do organów spółek oraz członków tych organów, jak i do większościowych i mniejszościowych akcjonariuszy. Zasady ładu korporacyjnego odnoszą się do szeroko rozumianego zarządzania spółką. Celem Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW jest umacnianie transparentności spółek giełdowych, poprawa jakości komunikacji spółek z inwestorami, wzmocnienie ochrony praw akcjonariuszy także w materiach nie regulowanych przez prawo, a przy tym nie stwarzanie obciążeń dla spółek giełdowych, nie równoważonych korzyściami wynikającymi z potrzeb rynku.
Zachęcamy do zapoznania się z zasadami ładu korporacyjnego, które stosuje FAMUR S.A oraz dokumentem „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW”.
Spółka opublikowała oświadczenia, zgodnie z wymaganiami powyższego rozporządzenia. Oświadczenia te stanowią część Sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej, które dostępne są na stronie z raportami finansowymi FAMUR SA (sekcja Relacje Inwestorskie > Raporty > Raporty roczne).
Sprawozdania Zarządu z działalności FAMUR SA
Informacja na temat stanu stosowania przez spółkę rekomendacji i zasad zawartych w Zbiorze Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016 – dostępna poniżej w sekcji do pobrania.
Aktualny KRS Spółki do pobrania ze strony Ministerstwa Sprawiedliwości.
Informacja o udziale kobiet i mężczyzn w Zarządzie i w Radzie Nadzorczej FAMUR SA w latach 2015-2021
| ZARZĄD | ||
| Stan na dzień | Liczba kobiet | Liczba mężczyzn |
| 31.12.2021 | 1 | 4 |
| 31.12.2020 | 1 | 6 |
| 31.12.2019 | 1 | 6 |
| 31.12.2018 | 1 | 7 |
| 31.10.2017 | 1 | 5 |
| 31.12.2016 | 1 | 4 |
| 31.12.2015 | 1 | 4 |
| RADA NADZORCZA | ||
| Stan na dzień | Liczba kobiet | Liczba mężczyzn |
| 31.12.2021 | 1 | 5 |
| 31.12.2020 | 2 | 5 |
| 31.12.2019 | 2 | 5 |
| 31.12.2018 | 2 | 5 |
| 31.12.2017 | 2 | 5 |
| 31.12.2016 | 1 | 4 |
| 31.12.2015 | 0 | 5 |