Ответственный Бизнес

Подробнее


Хорошее управление компанией для нас это создание безопасных рабочих мест, работа согласно принципам корпоративного порядка, а также забота об окружающей среде и диалог с местным сообществом. Реализуя бизнес-стратегии, мы не забываем о глобальной идеи сбалансированного развития.


Ключевые цифры из области СОБ

5

осуществлённых общественных проектов

+300

сотрудников, принявших в них участие

+550

человек, которым они принесли пользу

Наши общественные проекты

Закрыть
Закрыть
Закрыть
Закрыть

Мы осознаем, что успех компании зависит, прежде всего, от ее сотрудников. Поэтому для нас так важна их компетентность. В Группе FAMUR работает около 5 тыс. человек и мы стараемся обеспечить им профессиональное развитие и строить общество, основанное на ценностях.

Смотри 5 самых важных ценности Группы FAMUR.

Безопасность и гигиена труда

Высокий уровень безопасности труда особенно важен для Группы FAMUR. Мы воплощаем это в жизнь, обеспечивая надлежащие условия работы и повышение осведомленности в области техники безопасности и гигиены труда.

Подробная информация содержится в Политике интегрированной системы управления.

Внутренние коммуникации

Хорошая коммуникация внутри компании – это основа эффективного функционирования и выполнения бизнес-задач. Мы заботимся о том, чтобы она базировалась на диалоге. Примерами таких действий является ведение коммуникационных ящиков, через которые сотрудники могут сообщать о своих идеях и замечаниях, а также издание внутреннего ежеквартального журнала, который совместно готовится сотрудниками с разных профессиональных уровней нашей компании.

Контакт КСО

Вопросы, касающиеся КСО можно направлять по адресу

csr@famur.com