Ответственный Бизнес

Подробнее


Хорошее управление компанией для нас это создание безопасных рабочих мест, работа согласно принципам корпоративного порядка, а также забота об окружающей среде и диалог с местным сообществом. Реализуя бизнес-стратегии, мы не забываем о глобальной идеи сбалансированного развития.


Ключевые цифры из области СОБ

5

осуществлённых общественных проектов

+300

сотрудников, принявших в них участие

+550

человек, которым они принесли пользу

Закрыть
Закрыть
Закрыть
Закрыть

Мы осознаем, что успех компании зависит, прежде всего, от ее сотрудников. Поэтому для нас так важна их компетентность. В Группе FAMUR работает около 5 тыс. человек и мы стараемся обеспечить им профессиональное развитие и строить общество, основанное на ценностях.

Смотри 5 самых важных ценности Группы FAMUR.

Безопасность и гигиена труда

Высокий уровень безопасности труда особенно важен для Группы FAMUR. Мы воплощаем это в жизнь, обеспечивая надлежащие условия работы и повышение осведомленности в области техники безопасности и гигиены труда.

Подробная информация содержится в Политике интегрированной системы управления.

Внутренние коммуникации

Хорошая коммуникация внутри компании – это основа эффективного функционирования и выполнения бизнес-задач. Мы заботимся о том, чтобы она базировалась на диалоге. Примерами таких действий является ведение коммуникационных ящиков, через которые сотрудники могут сообщать о своих идеях и замечаниях, а также издание внутреннего ежеквартального журнала, который совместно готовится сотрудниками с разных профессиональных уровней нашей компании.

Контакт КСО

Вопросы, касающиеся КСО можно направлять по адресу

csr@famur.com