Zakres obowiązków:

• wykonywanie bieżących przeglądów technicznych oraz diagnozowanie i naprawa usterek
• wykonywanie regularnych inspekcji turbin w celu zapewnienia ich optymalnej wydajności i bezpieczeństwa
• przeprowadzanie konserwacji w celu utrzymania długotrwałego działania turbin wiatrowych
• przygotowywanie raportów dotyczących awarii, napraw i działań konserwacyjnych
• przestrzeganie przepisów i standardów związanych z bezpieczeństwem pracy, ochroną środowiska i energią odnawialną
• współpraca z innymi członkami zespołu w celu rozwiązywania problemów technicznych

Wymagania:

• wykształcenie techniczne
• dyspozycyjność i gotowość do podejmowania częstych podróży
• uprawnienia SEP do 1kV
• uprawnienia GWO lub gotowość do uzupełnienia
• prawo jazdy kat. B
• dobra kondycja fizyczna
• zręczność
• chęć do pracy w systemie rotacyjnym / wyjazdowym
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
• doświadczenie w pracy przy serwisie turbin wiatrowych lub w pokrewnych dziedzinach serwisowych, technicznych, utrzymaniu w ruchu

Oferujemy:

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o B2B lub umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• profesjonalne szkolenia
• ubezpieczenie oraz prywatną opiekę medyczną
• spotkania integracyjne
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników i współpracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień do pracy na wysokości
• dofinansowanie szkoleń i kursów

Naciśnij „aplikuj” z prawej strony lub wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres mailowy: rekrutacja@famur.com. Prosimy o zamieszczenie w tytule maila numeru referencyjnego oferty oraz nazwy stanowiska, na które się aplikuje.

Prosimy również o dopisanie do przesyłanych aplikacji zgody o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA SA, z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1a w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.”

W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez GRENEVIA SA prosimy także o dołączenie zgody o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRENEVIA SA, z siedzibą w Katowicach, Al. Roździeńskiego 1 w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.”

Informujemy, że

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRENEVIA S.A., z siedzibą w Katowicach (40-202), Al. Roździeńskiego 1a, nr KRS: 0000048716, Regon: 270641528, NIP: 6340126246. Spółka jest częścią Grupy TDJ, w związku z czym Pani/Pana dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy TDJ na potrzeby realizacji celu, dla którego są przetwarzane.
2. W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: iod@famur.com.pl lub pisemnie na nasz adres korespondencyjny 40-698 Katowice, ul. Armii Krajowej 51, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”. U Inspektora Ochrony Danych uzyska Pani/Pan informacje dot. uzgodnień między współadministratorami.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z wymaganym czasem ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata.
6. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres iod@famur.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
7. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
8. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
9. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Grupę w realizacji procesu rekrutacji.
10. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.