Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• koordynacja zespołów serwisowych w zakresie planowania, organizacji i nadzorowania prac serwisowych na turbinach wiatrowych;
• zapewnienie terminowej realizacji zleceń serwisowych oraz utrzymanie wysokiej jakości świadczonych usług;
• monitorowanie stanu technicznego turbin wiatrowych oraz diagnozowanie ewentualnych usterek;
  współpraca z zespołem w celu rozwiązywania problemów technicznych i optymalizacji procesów serwisowych;
• dodatkowy obowiązek: udział w wyjazdach serwisowych, w tym podróże do lokalizacji turbin w celu świadczenia wsparcia technicznego i diagnozowania problemów na miejscu;
• raportowanie stanu serwisu oraz przekazywanie informacji zwrotnych do zespołu zarządzającego;

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży wiatrowej lub pokrewnej;
• znajomość techniczna turbin wiatrowych oraz procesów serwisowych;
• umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i procesami;
• doskonała organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
• gotowość do częstych wyjazdów serwisowych oraz pracy na wysokościach;
• prawo jazdy kat. B;
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku;
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe);
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną;
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika;
• spotkania integracyjne;
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN;
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.).